Mes prestations

Je vous propose un accompagnement « sur mesure » en fonction de qui vous êtes

Bilan d'orientation

Vous êtes lycéen(ne) ou jeune diplômé(e)

Bilan professionnel

Vous êtes actif ou en recherche d’un nouveau projet

Aide aux techniques de recherche d'emploi

Vous êtes en transition professionnelle ou en recherche

Cohésion d'équipe par le MBTI

Vous êtes:
– une entreprise
– un manager d’équipe

  • Sophie de Tailly

    Consultante indépendante en bilan de compétences, en transition et orientation professionnelle et scolaire.

Qui suis-je?

Je suis consultante indépendante en bilan de compétences, en transition et orientation professionnelle et scolaire.

De formation juridique, j’ai travaillé comme responsable administrative et RH pendant près de 10 ans dans la distribution.

Suite à un bilan, j’ai décidé de me reconvertir vers l’accompagnement professionnel, et je me suis formée pour devenir praticienne ce que je suis avec passion depuis près de 5 ans. Je suis diplômée de Paris 8 (Evaluation et bilan des compétences), praticienne certifiée MBTI (personnalité) et formée au CGP (Diagnostic des talents).

J’exerce en free-lance pour un cabinet à Vélizy et suis consultante chez ACTE à Paris (cadres et jeunes en recherche d’emploi, outplacement).

Je suis enfin mère de famille de 4 grands enfants.

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Le bilan d’orientation

Vous êtes lycéen(ne) ou jeune diplômé(e)
  • Vous ne savez pas vers où vous orienter dans le choix de vos études
  • Vous ne savez pas vers où vous orienter professionnellement
  • Vous voulez mieux connaître vos centres d’intérêts, vos motivations
  • Vous souhaitez comprendre votre fonctionnement et vos points  d’appuis
  • Vous souhaitez  réfléchir à un avenir professionnel qui vous ressemble

« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul  jour de votre vie ». Confucius

Comment ça se passe?

Je vous accompagne par une aide à l’orientation pour :

  • Clarifier vos aspirations, vos centres d’intérêts et vos moteurs
  • Découvrir les différents secteurs et métiers, ainsi que les débouchés potentiels
  • Définir votre projet professionnel
  • Identifier les parcours de formations pouvant vous permettre de le réaliser

Pour faire émerger une orientation professionnelle stimulante et réaliste…

Déroulement

  • 1 entretien avec le jeune et les parents pour analyser la demande (1h)
  • 3 à 4 entretiens  de 1h30 en face à face
  • 1 entretien de restitution avec le jeune et les parents (facultatif‐ 1h)

Entre chaque entretien, le jeune a du travail personnel à réaliser à domicile (passation de tests en ligne, lecture de documentation, enquête métier)

Tarif

75€ TTC
pour une séance d'1h30

Le prix des tests est inclus

Les +

Une méthode structurée et sur mesure

Des outils à la fois ludiques et puissants (ADVP)

Remise d’un dossier personnalisé précisant le descriptif des choix d’orientation et des filières qui permettent d’y accéder ainsi que les résultats des tests

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Orientation-v2
Bilan-de-competence

Le bilan professionnel

Vous êtes actif ou en recherche d’un nouveau projet
  • Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer
  • Vous souhaitez  réfléchir à votre avenir professionnel
  • Vous voulez reprendre un travail après vous être occupé de vos enfants

« Là où vos talents et les besoin du monde se rencontrent,  là est votre vocation » Aristote

Comment ça se passe?

Je vous accompagne dans la construction de votre projet professionnel par :

  • Une analyse de votre parcours jusqu’à aujourd’hui
  • L’identification de vos centres d’intérêts, vos motivations, vos conditions de travail, vos valeurs
  • Une valorisation de vos compétences même extra-professionnelles
  • Une validation de vos qualités personnelles et vos points d’appui
  • Un encouragement et une aide à mettre en mot vos envies et vos souhaits

Dans le but de faire émerger un projet professionnel stimulant, réaliste, réalisable.

Les outils utilisés (tests, questionnaires, MBTI, photolangage,…) dans chaque bilan sont soigneusement sélectionnés en fonction du profil et des besoins de la personne.

Déroulement

  • 1 entretien préliminaire pour analyser vos attentes
  • 9 entretiens individuels de 1H30
  • 1 entretien de restitution avec remise de la synthèse du bilan (1h)

Un accompagnement personnalisé sur une durée de 2 à 3 mois.

Entre chaque entretien, la personne a du travail personnel à réaliser (passation de tests en ligne, recherche et lecture de documentation, enquête métier)

Tarif

SUR DEMANDE

(possibilité d’un paiement échelonné)

Les +

Une méthode structurée et sur mesure

Les outils utilisés (tests, questionnaires, MBTI, photolangage,…) dans chaque bilan sont soigneusement sélectionnés en fonction du profil et des besoins de la personne

Possibilité d’analyse graphologique

Remise d’une synthèse du bilan incluant le ou les projet(s) professionnel(s), le plan d’action et les résultats des tests

Me contacter

L’aide aux techniques de recherche d’emploi

Vous êtes en transition professionnelle ou en recherche
  • Vous souhaitez évoluer et vous repositionner
  • Vous êtes sans emploi et ne savez pas où commencer vos recherches
  • Vous êtes un jeune diplômé démuni face aux recruteurs

« Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va » Sénèque

Comment ça se passe?

Je vous accompagne dans vos recherches, par une aide aux techniques de recherche d’emploi:

  • Réécriture et mise à jour du CV
  • Rédaction de la lettre de motivation
  • Préparation aux entretiens de recrutement : construire son argumentaire et répondre aux objections identifiées
  • Entrainement et simulation d’entretien
  • Utiliser son réseau

Déroulement

  • 4 entretiens de 1h30 en face à face

Tarif

75€ TTC
pour une séance d'1h30
Me contacter
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MBTI

Se comprendre en équipe avec le MBTI

Vous êtes
  • Une entreprise
  • Un manager d’équipe

« La confiance que l’on a en soi fait naître la plus grande partie de celle que l’on a aux autres. »
François de La Rochefoucauld

Comment ça se passe?

Je vous accompagne grâce au MBTI à

  • Mieux se connaître et se situer dans le cadre qui décrit les différences de personnalité d’une manière positive et constructive.
  • Apprécier certaines différences importantes entre les gens et comprendre comment les divers types peuvent fonctionner ensemble de manière complémentaire.

Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est l’outil de personnalité le plus connu et le plus utilisé au monde, en particulier dans les entreprises. Issu de la théorie des types psychologiques de C.G. Jung, il révèle nos préférences spontanées sur quatre dimensions fondamentales; la combinaison de ces préférences conduisant à 16 types psychologiques.

Il est un outil efficace de cohésion d’équipe: il permet de faciliter la communication et de découvrir la complémentarité liée aux différences de fonctionnement de chacun.

Déroulement

  • Passation individuelle du questionnaire
  • Introduction au MBTI
  • Exploration des 4 dimensions et des préférences
  • Découverte de son ’type’
  • Pistes de développement :
    • Valoriser la diversité
    • Améliorer ses relations de travail
    • Développer son style de leadership
    • Mieux communiquer
    • Elaborer de meilleures stratégies pour résoudre les problèmes
    • Gérer plus efficacement le changement

Durée

1 journée pour une équipe de 6 personnes / à définir en fonction des besoins

Groupe de 2 à 12 personnes

Tarif

Sur demande (varie selon le nombre de participant)

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Mes valeurs

Ce qui m’intéresse avant tout c’est la personne telle qu’elle est, en vérité, avec ses richesses, ses difficultés, et la recherche de son épanouissement professionnel et personnel. La bienveillance, la cohérence et le réalisme sont les valeurs fortes qui m’animent.

Je suis membre d’un groupe de pairs, coachs et graphologues, afin d’échanger et de réfléchir sur nos pratiques dans un souci d’éthique, et de professionnalisme

Témoignages

Avoir l’occasion, une fois dans sa vie, de bénéficier d’un bilan de compétences est une chance !
le bilan fait avec Sophie, m’a permis de mieux me connaitre au travers de questionnaires, d’exercices et de discussions, et grâce à un retour sur image, demandé aux proches, amis, et collègues qui fût, pour ma part, riche en émotions.
Ce bilan est un très bon outil pour la vie en entreprise et devrait être vivement recommandé pour les personnes qui travaillent en équipe ou qui envisagent le management.
Sophie a été à l’écoute et très disponible tout au long de mon bilan de compétences.
Béatrix 31 ans
Votre dévouement et vos conseils m’aideront à me reconstruire dans ma nouvelle orientation professionnelle, vos méthodes de travail relèvent d’un grand professionnalisme : d’écoute et de remise en confiance.
Pascaline 48 ans
Par ses précieux conseils, Sophie a donné un nouveau souffle à ma recherche d’emploi !
Après plusieurs mois de recherche, je rencontrais de grandes difficultés à construire des candidatures percutantes et mettant en valeur mon profil de jeune diplômée. J’ai donc fait appel à l’aide de Sophie afin d’acquérir une méthodologie adaptée à mon profil et à mes envies, mais aussi pour construire une candidature me permettant de décrocher les entretiens
J’ai pu également construire, avec l’aide de Sophie, un CV qui mette enfin en valeur mon parcours et mes compétences.
Les résultats ont porté leurs fruits très rapidement : suite à l’envoi d’une candidature avec la nouvelle version de mon CV, je décrochais un premier entretien !
Par sa gentillesse, son écoute et ses recommandations méthodologiques, Sophie m’a également permis de retrouver confiance dans ma capacité à décrocher mon premier emploi rapidement.
Anne-Cécile 26 ans

3 solutions pour l’accompagnement :

  • Je vous reçois à Versailles

  • Je vous reçois à Paris

  • Je me déplace