Se comprendre en équipe avec le MBTI

POUR QUI ?

Entreprises, ou managers

POUR QUOI ?

  • Amélioration la cohésion et la communication en équipe

C'est pour vous ?

Vous êtes manager ? Vous souhaitez faire travailler vos co-équipiers en symbiose ?

« La confiance que l’on a en soi fait naître la plus grande partie de celle que l’on a aux autres. »

François de La Rochefoucauld

En quoi ça consiste ?

Je vous accompagne grâce au MBTI à mieux se connaître et se situer dans le cadre qui décrit les différences de personnalité d’une manière positive et constructive. Apprécier certaines différences importantes entre les gens et comprendre comment les divers types peuvent fonctionner ensemble de manière complémentaire. Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est l’outil de personnalité le plus connu et le plus utilisé au monde, en particulier dans les entreprises. Issu de la théorie des types psychologiques de C.G. Jung, il révèle nos préférences spontanées sur quatre dimensions fondamentales, la combinaison de ces préférences conduisant à 16 types psychologiques. Il est un outil efficace de cohésion d’équipe: il permet de faciliter la communication et de découvrir la complémentarité liée aux différences de fonctionnement de chacun.

en savoir plus

Tarifs

Sur demande (varie selon le nombre de participants)

Comment ça se passe ?

  • Passation individuelle du questionnaire
  • Introduction au MBTI
  • Exploration des 4 dimensions et des préférences
  • Découverte de son ’type’
  • Pistes de développement :
    • Valoriser la diversité
    • Améliorer ses relations de travail
    • Développer son style de leadership
    • Mieux communiquer
    • Elaborer de meilleures stratégies pour résoudre les problèmes
    • Gérer plus efficacement le changement
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